Razem zapewniamy globalnym firmom narzędzia do prowadzenia wirtualnych szkoleń we wszystkich językach i na wszystkich rynkach.
Comtec i InSync Training mają przyjemność ogłosić swoje nowe partnerstwo strategiczne. Dyrektorzy Sophie Howe z Comtec i Jennifer Hofmann z InSync Training, amerykańskiego dostawcy szkoleń wirtualnych i blended learningu, poznali się dzięki programowi Goldman Sachs 10,000 Small Businesses. Comtec i InSync Training posiadają również certyfikat WEConnect dla małych przedsiębiorstw będących własnością kobiet (WOSB). Obie firmy mają międzynarodową bazę klientów, a ich głównym celem jest pomoc klientom w osiągnięciu sukcesu na rynku globalnym. Sophie Howe powiedziała:
"Cieszymy się, że możemy współpracować z InSync, firmą, której wartości i cele biznesowe są bardzo podobne do naszych. Razem, naszą misją jest poprawa uczenia się i wydajności dla globalnych organizacji i ich międzynarodowych zespołów."
Jennifer Hofmann dodała:
"Partnerstwo z Comtec umożliwia nam rozszerzenie naszych usług, szczególnie dla prawdziwie globalnych organizacji z uczniami na całym świecie. Będzie to oznaczać, że możemy rozszerzyć nasze relacje z istniejącymi klientami, a także przenieść się na obszary, na których nie mieliśmy jeszcze okazji pracować."
InSync Training koncentruje się na pomocy praktykom L&D i organizacjom, aby ich programy wirtualnego i mieszanego uczenia się były bardziej skuteczne i udane. Usługi obejmują facylitację, produkcję i projektowanie instruktażowe w celu wykorzystania najlepszych praktyk i zapewnienia, że nowoczesne programy szkoleniowe odpowiadają potrzebom organizacyjnym i oczekiwaniom uczących się. Eksperci InSync Training dostarczają i wspierają programy wirtualnego uczenia się w wielu firmach z listy Fortune 500, 100 i 50, a także w sektorze publicznym i mniejszych organizacjach.
Kluczową częścią dostarczania programów nauczania wirtualnego i mieszanego jest zapewnienie, że uczestnicy czują się komfortowo korzystając z technologii i wirtualnej platformy nauczania, niezależnie od tego, gdzie przebywają na świecie. Dlatego też InSync Training zatrudnia dwujęzycznych producentów, którzy pomagają uczestnikom w korzystaniu z platformy edukacyjnej i wnoszeniu wkładu w sesję. Partnerstwo z firmą Comtec, której ogólnoświatowa sieć lingwistów stanowi wyjątkową pulę talentów, zapewni, że InSync Training może nadal poprawiać uczestnictwo i wyniki nauczania dzięki wysokiej jakości wsparciu językowemu.
Dwujęzyczni producenci oferują nie tylko możliwość efektywnego wykorzystania technologii wirtualnej klasy, ale również usługi tłumaczeniowe. Producenci muszą być doskonałymi komunikatorami i być w stanie stworzyć sprzyjające środowisko nauczania. Przed nawiązaniem współpracy z firmą Comtec, InSync Training miał trudności z rekrutacją dwujęzycznych producentów odpowiedniego kalibru.
Jennifer Hofmann wyjaśniła: "Mieliśmy trudności ze znalezieniem odpowiedniego wsparcia językowego, więc byliśmy niezwykle podekscytowani odkryciem szerokości i głębokości bazy językowej firmy Comtec. Zestaw umiejętności Comtec jest tak szeroki, że naprawdę sprawia, że świat staje się mniejszy, a nam łatwiej jest obsługiwać obecnych klientów i nowe możliwości. Wcześniej nie byliśmy w stanie wspierać niektórych organizacji tak skutecznie, jak byśmy chcieli, ponieważ nie mieliśmy dostępu do potrzebnych talentów językowych."
Firma Comtec istnieje od ponad 30 lat i oferuje usługi tłumaczeniowe, lokalizacyjne i ustne w ponad 200 językach. Zespół Comtec współpracuje z wieloma międzynarodowymi organizacjami i posiada sieć wyspecjalizowanych lingwistów zapewniających wsparcie językowe dla wielu sektorów.
Sophie Howe wyjaśniła, że "do każdego projektu wybieramy lingwistów ręcznie, zapewniając, że mają oni odpowiednie, specyficzne doświadczenie, aby sprostać wymaganiom. Takie samo podejście stosujemy przy rekrutacji wirtualnych producentów dla InSync, upewniając się, że nie tylko posiadają oni potrzebne umiejętności językowe, ale również są całkowicie pewni siebie w korzystaniu z technologii."
.
